当升科技(300073) 100.26 高:103.48 开:101.01量:11.1万手 1.961.99% 低: 99.52 换:2.55% 额:11.2亿 。每股指标: 基本每股收益(元) 1.6037 0.9855 扣非每股收益(元) —— 0.6422 稀释每股收益(元) 1.6037 0.9855 每股净资产(元) 9.8396 9.2214 每股资本公积(元) 5.7192 5.7192 每股未分配利润(元) 2.9507 2.3324 每股经营现金流(元) 0.9141 -0.2401。
1.公司简介:北京当升材料科技有限公司(以下简称“当升”) 盛科技 ”,股票代码:300073) ,起源于中央企业矿冶科技集团有限公司的一个研究集团 已进一步发展成为中国锂电池正极材料行业的龙头企业。该公司于2010年在创业板上市 。目前已发展成为集自主创新 、成果转化、产业运营为一体,在锂电池正极材料及智能装备领域最具影响力的企业之一。“创新驱动,科技引领”的发展理念始终贯穿于当升科技的发展过程中。当升科技在锂电池正极材料行业拥有“国家认定企业技术中心”和“国家技术创新示范企业 ” 我国轻工业高能锂电池材料重点试验 北京市锂正极材料工程技术中心 “心”等创新平台;科研技术人员近200人 形成了具有行业影响力的国家团队 拥有数以百万计的高层次技术人才队伍 ,包括享受国务院补贴的专家、首都科技领军人才 、北京科技新星等。
2.当升科技承担并完成国家级项目45项 国家、省部级科研课题“高温镍钴锰酸” “锂复合材料”等12种产品被评为国家重点新产品和北京市新产品,并荣获中国有色金属奖 科技奖励33项,其中金属行业科技一等奖、北京市科技二等奖; 当升科技始终坚持以客户为中心,以市场为导向 ,不断加快产品开发和技术进步,努力为客户提供优质的产品和服务,得到了国内外客户的高度认可和信当升科技多次荣获“中国创业板成长性十大上市公司 ”、“中国创业板价值50强上市公司”等荣誉 ,入选中证中央企业结构调整指数ETF 。当升科技始终坚持以“创一流企业,持续贡献生态文明时代”为最高目标,坚定树立“诚信 、务实、勤奋、创新 ”的经营理念 ,实施“科技创造绿色材料,“以质量实现客户价值,以责任确保安全发展”继续推动我国锂正极材料产品和技术的升级 ,引领锂电池材料生产向绿色智能制造方向发展,努力成为新能源和智能装备领域具有全球竞争力的世界级企业。
1 、钨新能源股吧,是对厦钨股票交流社区的一个论坛社区 ,是以股民为主要参与群体,分享投资经验,表达思想,结识股友的地方。它所提供的是厦钨新能源股票交流的精华聚合 ,包括股票推荐、行情分析、个股交流 、操盘交流等 。促进了全民炒股的发展。
2、厦钨新能源股票代码688778,2021年8月5日上交所科创板上市。截止收盘,厦钨新能报121.66元 ,上涨396.57% 。成交额45.30亿元,换手率74.98%,总市值306.06亿元。IPO 前 ,厦钨新能的控股股东厦门钨业持有公司11,564.96万股的股份,占公司股份总数的61.29%;稀土集团直接持有厦门钨业45 ,058.27万股的股份,占厦门钨业股份总数的31.76%,并通过全资子公司福建省潘洛铁矿有限责任公司间接持有厦门钨业0.23%的股份 ,合计持有厦门钨业31.99%的股份,系厦门钨业控股股东。IPO 后,厦门钨业持股为45.97%,宁波海诚持股为8.78% ,福建国改基金、冶控投资 、国新厚朴分别持股为3.75%, 闽洛投资持股为3%,天齐锂业 (113.56—2.19%)、盛屯矿业分别持股为2.25% ,金圆资本持股为1.50% 。
1、据悉,公司的主营业务为锂离子电池正极材料的研发 、生产和销售,报告期内主要产品为钴酸锂、NCM 三元材料等。2018-2020 ,总体产销量及市场占有率持续居我国行业首位,已成为全球锂离子电池正极材料领域的重要制造商之一。厦钨新能1号资管计划最终获配数量为本次发行总规模的10.00%,即6 ,289,306股,包含新股配售经纪佣金的参与战略配售金额154 ,858,436.99 元 。厦钨新能1号资管计划的参与人员,均为发行人高级管理人员与核心员工,且均已和发行人签订了劳动合同。
2、在厦钨新能股票上市后6个月内如厦钨新能股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价 ,或者上市后6个月期末(如该日不是交易日,则为该日后第一个交易日)收盘价低于发行价的,本公司/本企业所持厦钨新能首次公开发行前股票的锁定期限自动延长6个月。如果因厦钨新能派发现金红利、送股 、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的 ,上述发行价须按照证券交易所的有关规定作相应调整。
作为福建省第一批国有控股混合所有制企业改革试点企业,建信信托于2019年参与厦钨新能的战略投资 。通过本次国企混改,厦钨新能成功实现股权结构多元化 、治理结构制衡化和内部机制市场化 ,企业内在价值有效释放,同时也为国企改革提供了丰富的实践经验和样板效应。